12 Pertanyaan Interview Kerja yang Sering Digunakan dan Cara Menjawabnya

Bagaimana kamu menghadapi tekanan?

Pewawancara ingin tahu kemampuan manajemen stres. Jawab dengan contoh konkret, seperti: “Saat deadline ketat, saya menyusun prioritas dan membagi tugas menjadi bagian kecil agar lebih terkontrol.”

Ceritakan saat kamu bekerja dalam tim?

Gunakan metode STAR (Situation, Task, Action, Result) untuk menjawab. Misalnya: “Waktu saya jadi ketua divisi acara kampus, saya mengoordinasi 10 anggota untuk menyukseskan seminar nasional. Hasilnya, acara dihadiri lebih dari 500 peserta.”

Apa pencapaian terbesar kamu?

Pilih pencapaian yang bisa diukur dan relevan. Misalnya: “Saat magang, saya membantu meningkatkan engagement media sosial perusahaan sebesar 40% dalam dua bulan melalui strategi konten yang saya rancang.”

Bagaimana kamu mengatasi konflik kerja?

Halaman Selanjutnya

Fokus pada solusi, bukan drama. Misalnya: “Saya pernah beda pendapat dengan rekan kerja, tapi saya memilih diskusi langsung dan mencari solusi bersama agar proyek tetap berjalan lancar.”