Catat! Ini 6 Keterampilan yang Paling Dicari HRD di Dunia Kerja Saat Ini

Perusahaan cenderung mencari kandidat yang mampu menganalisis situasi secara objektif dan mengambil keputusan secara tepat. Keterampilan ini menunjukkan kemampuan untuk beradaptasi dan tetap solutif dalam menghadapi berbagai tantangan pekerjaan.

4. Manajemen Waktu dan Disiplin Diri

Mampu mengatur waktu secara efektif dan menyelesaikan tanggung jawab tepat waktu mencerminkan profesionalisme dan komitmen terhadap pekerjaan. Keterampilan ini sangat relevan, terutama dalam sistem kerja fleksibel seperti remote atau hybrid

5. Adaptabilitas dan Kemauan untuk Terus Belajar

Dunia kerja terus berkembang mengikuti perubahan teknologi dan tren industri. Individu yang memiliki semangat belajar dan terbuka terhadap perubahan akan lebih mudah beradaptasi dengan kebutuhan perusahaan.

6. Kerja Tim dan Kepemimpinan

Kemampuan bekerja sama dalam tim, menghargai pendapat orang lain, serta memiliki inisiatif dalam mengambil tanggung jawab merupakan indikator positif bagi HRD. Bahkan untuk posisi entry-level, perusahaan sering kali mempertimbangkan potensi kepemimpinan calon karyawan.

Halaman Selanjutnya

Penguasaan terhadap keterampilan di atas tidak hanya membantu dalam proses rekrutmen, tetapi juga menjadi modal penting untuk pengembangan karier ke depannya. Oleh karena itu, penting bagi para pencari kerja untuk terus mengasah kemampuan yang relevan dengan kebutuhan dunia profesional.