Jangan Tergiur Gaji Besar Ini Ciri Ciri Pialang Nakal yang Harus Dihindari

Ini red flag besar. Jika setelah lolos wawancara kamu langsung diminta bayar untuk “training”, “lisensi”, atau bahkan diminta setor dana investasi, segera tinggalkan. Perusahaan pialang resmi tidak pernah meminta uang dari calon karyawan. SmartMatch menyebut praktik ini sebagai skema tipu daya umum di dunia kerja.

Lokasi kantor tidak meyakinkan dan minim identitas perusahaan

Beberapa pialang bodong sering menyewa kantor virtual atau ruko kecil sebagai kedok operasional. Situs resminya minim informasi, tidak ada nama manajemen, atau malah tidak mencantumkan alamat fisik. Menurut FlexJobs, perusahaan semacam ini patut dicurigai, apalagi jika kamu tidak bisa menemukan reputasinya di internet.

Proses rekrutmen terlalu cepat dan tidak profesional

Hati-hati jika kamu langsung diterima kerja hanya lewat wawancara telepon singkat tanpa tes atau pengecekan latar belakang. Pialang tidak sehat sering kali hanya butuh banyak tenaga marketing, bukan karyawan jangka panjang. Proses rekrutmen seperti ini menunjukkan mereka lebih mementingkan kuantitas dibanding kualitas.

Fokus mendorong kamu rekrut orang lain

Salah satu tanda yang sangat mencolok dari pialang bermasalah adalah ketika kamu diminta membawa calon investor atau bahkan merekrut teman sendiri. Ini sudah masuk ke model MLM terselubung dan jauh dari praktik kerja profesional. Perusahaan dengan model rekrutmen berantai sering menyembunyikan niat manipulatif dalam rekrutmen tenaga kerja.