Tips Nego Gaji saat Interview Biar Nggak Salah Langkah

Lifestyle, VIVA Bali – Siapa yang nggak deg-degan waktu ditanya soal gaji pas interview? Rasanya kayak lagi disorot lampu sorot di panggung, kan? Tenang, kamu nggak sendiri. Banyak orang masih bingung cara nego gaji supaya tetap terlihat profesional, nggak terlalu rendah, tapi juga nggak kelewat tinggi sampai bikin HRD mundur pelan-pelan.

Supaya kamu nggak salah langkah, yuk simak beberapa tips berikut ini!

1. Lakukan Riset Pasar

Sebelum berangkat interview, luangkan waktu buat cari tahu rata-rata gaji untuk posisi yang kamu lamar. Cek di situs-situs seperti Jobstreet, Glassdoor, atau Indeed. Kalau perlu, tanya ke teman yang kerja di bidang serupa. Jangan sampai kamu asal sebut angka dan ternyata jauh banget dari standar pasaran.

Contoh: “Saya lihat di Glassdoor, kisaran gaji posisi Digital Marketing Executive di Jakarta sekitar 6-9 juta per bulan.”

2. Kenali Nilai Dirimu

Selain melihat angka pasaran, kamu juga perlu pertimbangkan pengalaman, skill, atau sertifikasi yang kamu punya. Kalau kamu sudah punya pengalaman spesifik atau keahlian langka, itu jadi nilai jual buat nego gaji lebih tinggi.

Halaman Selanjutnya

Contoh: “Saya punya pengalaman 3 tahun mengelola campaign iklan digital dengan ROI tinggi.”